СМИ о нас

RUS | ENG

28.02.2015

Азат Хаким: «Коррупцию можно победить финансовой грамотностью людей»

Тогда чиновники не смогут грабить казну и в России не будет никакой угрозы майдана

Многие знают, что людей в прошлом году на улицы вывели «американцы», но немалую долю в этом сыграла и коррупция. Как не допустить майдана в России? Известный татарстанский бизнесмен, владелец группы компаний «Тулпар» Азат Хаким в своей очередной статье, дает свой рецепт.

По его мнению, если человек будет знать, сколько он реально из своего кармана отдает налогов государству, то и чиновники не смогут безнаказанно «присасываться» к бюджету.

КОРРУПЦИЯ ТОЛКАЕТ ЛЮДЕЙ НА БАРРИКАДЫ

Больше года наше внимание приковано к новостям с Украины, причем, как в выражении «чем дальше в лес, тем больше дров», в обществе укрепляется мнение,что во всем виновата Америка. Почему так происходит и кому это выгодно? Несомненно, роль США в подготовке и развязывании конфликтов на территориях вблизи границ России огромна и неоспорима, но я хотел бы посмотреть на этот конфликт через другую призму. Очень лихо мы отвергли учение Маркса, Энгельса и Ленина, а ведь в этих работах подробно описывается теория возникновения революций и красной нитью проходит то, что первое условие любой революции — это когда низы не хотят жить по-старому, а верхи не могут управлять по-новому.

Основной причиной пожара, который сегодня полыхает на Украине, стала «запредельная» коррупция, которая как ржавчина разъела все органы государственной власти. Разрыв между богатыми и бедными стал настолько огромен, что хватило спички, чтобы все заполыхало и полетели «коктейли Молотова».

Основой устойчивости современного государства является наличие среднего класса, и если его показатель приближается к 50%, в этом обществе революция практически невозможна. На Украине численность среднего класса была ничтожно мала, но коррупция, которая дошла до уровня откровенного государственного рэкета, даже их вытолкнула на «баррикады».

Из истории мы знаем, что, как правило, революцию делают романтики, а плодами ее пользуются негодяи, но иногда бывают исключения.

Почему в Грузии к власти пришел Михаил Саакашвили, причем с оглушительным успехом? Ответ прост: все та же коррупция и крайне низкий уровень жизни населения. Я лично крайне негативно отношусь к Саакашвили, но списать со счетов очевидные успехи его и его команды в борьбе с коррупцией, создание условий для предпринимательства невозможно и не нужно. Наоборот, некоторые методы, приемы и законодательные акты необходимо взять на вооружение. Если мы считаем себя умными людьми, нужно учиться даже у «врагов».

И далеко не факт, что Саакашвили вновь не придет к власти, и случится это, если нынешняя власть вновь допустит возврат прежнего уровня коррупции. Одними лозунгами и всякого рода отвлекающими маневрами народ не обманешь.

Михаил Саакашвили

НУЖНО ВЫЙТИ ИЗ СВОИХ КУХОНЬ

Вы спросите, откуда у меня такая уверенность в своих словах и выводах? Отвечаю: я занимаюсь бизнесом с начала 90-х, причем география была очень обширной, от Австралии и Новой Гвинеи до Кубы и Венесуэлы. На протяжении многих лет имел и имею бизнес контакты на Украине и в Грузии, черпаю сведения и мнения из первоисточников.

Следующий вопрос: зачем я это пишу и для чего мне это надо? С ужасом и болью смотрю новости из Украины и Ближнего Востока и все чаще задаю себе вопрос: как это может коснуться моей страны, моих близких и меня лично и что конкретно я должен предпринять по недопущению подобных сценариев?

Прежде всего нужно перейти от обсуждений в «кухонном» формате к «гласности», к открытому обсуждению проблем в обществе, в стране. Самое простое — критиковать все и всех подряд. Но, как правило, критикует тот, кто сам ничего не делает или просто не умеет. Даже профессии такие есть: кинокритик, литературный критик... Не понимаю я этого, так и хочется спросить: а что ты конкретно сделал в этой области?

Что касается меня, то приходится в печати высказывать критические замечания в адрес кураторов и руководителей авиационной отрасли, но каждое слово я могу доказать фактами и цифрами, и за моими плечами успешные предприятия и проекты в области авиации. Я считаю, что право на критику я заслужил результатами своей деятельности. И коль коснулись темы авиации, то по состоянию на данный период авиация в РТ находится в глубоком упадке: потерян ряд авиапредприятий, общее количество потерянных рабочих мест перевалило за 1,5 тыс. человек, и цифра эта продолжает увеличиваться из-за серьезного падения перевозок из/через аэропорт «Казань».

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОСТОЙ...

Общеизвестно о высоком уровне коррупции в России. За последние годы принят ряд мер по противодействию коррупции в основном фискального характера. По сути, все эти действия являются полумерами, а в ряде случаев увеличивают уровень коррупции или переводят деятельность чиновников в разряд «итальянской забастовки», то есть чиновники все свои действия формализовали под нормативы и инструкции.

Поясню на примере в авиации. На ввод воздушного судна в свидетельство эксплуатанта АОН отводится 10 дней (Росавиация введет его на 10-й день), на ввод нового типа в коммерческое свидетельство отводится 2 месяца (тип будет введен на исходе третьего месяца), и неважно, что у тебя все готово на третий день, интервал в 10 дней или в 2 месяца будет выдержан неукоснительно. Парадокс в том, что эти сроки максимальные, но на все наши доводы и просьбы у чиновников один ответ, что сроки они выдерживают из-за боязни возможных обвинений прокуратуры в коррупции. Между тем один день простоя самолета типа «Эйрбас-320» приносит авиакомпании убыток в размере 600 тыс. рублей, а недополученной выручки—  в 1,5 - 2 млн. рублей! До начала борьбы с коррупцией реальные сроки ввода составляли от нескольких дней до нескольких недель. В последнее время меняется нормативная база в авиации, то есть правила пытаются гармонизировать под европейские авиационные правила, но, как всегда, перемудрили с улучшениями. Эти парадоксы и перекосы лучше осветить в отдельной статье, так как тема эта очень обширная.

А что творится с порядком проведения тендеров в строительстве и промышленности, если коротко — кошмар, так как фирмы типа «рога и копыта» могут участвовать в тендере и, естественно, дадут минимальную, ничем не обоснованную цену, выигрывают и дальше начинается «игра в прятки».

Эрбас-320

Это отдельная тема, которая наглядно показывает, насколько непродуманно и поспешно вводятся правила, предназначенные для борьбы с коррупцией. Гениально такое положение вещей охарактеризовал Виктор Черномырдин: «Хотели как лучше, а получилось как всегда». Так как же бороться с коррупцией? Где этот эффективный механизм, который неплохо срабатывает в развитых странах, хотя там элементы коррупции тоже присутствуют, но размеры и масштабы незначительны. Пример Китая показывает, что даже жесткие фискальные меры не останавливают коррупционеров. На протяжении нескольких последних лет я искал ответ на этот вопрос.

«ЗАРПЛАТНАЯ» ЗАГАДКА

Мне посчастливилось жить некоторое время в Австралии, где я с интересом изучал, как устроено делопроизводство, судебная система, сельское хозяйство, по каким правилам работает бизнес. Сравнительный анализ увиденного там и существующего у нас помог мне найти ответ на мучивший меня вопрос. Понятно, что у нас разная ментальность и с законопослушностью у нас проблема, но ответ упирается в вопрос финансовой грамотности. Наш народ поголовно финансово безграмотен, а отсюда равнодушие, правовой нигилизм и пофигизм. Другими словами, создан рай для финансовых аферистов типа Мавроди (пирамида МММ). Одного понять не могу, то ли это наследие социализма, то ли власти выгодно такое положение вещей.

На своих предприятиях я проводил эксперимент, задавал коллегам вопросы: кто платит вам зарплату и каков ее размер? На первый вопрос получил ответы: от министра до кассира, однако правильный ответ — заказчик, клиент или пассажир... На второй вопрос ответы были следующие: чистая зарплата, на руки, начислено, «грязными». Даю вводную информацию. Если вам начислено 100 тыс. рублей, то какая у вас реальная зарплата? Я более чем уверен, что 99% ваших читателей ответят — 87 тыс. рублей. Нет, господа, ваша реальная зарплата 136 тыс. рублей, потому как работодатель обязан выплатить в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд медицинского страхования 36 тыс. рублей за вас!

Но заботиться о себе — это ваша обязанность, просто наше государство возложило эту обязанность на работодателя, полностью отделив работников от этих налогов. Отсюда и отношение всех и вся к бюджетным деньгам как к чему-то виртуальному, эфемерному. В обществе стало правилом, хорошим тоном «погреться» в бюджетных деньгах, «освоить», «отпилить» и т.д. Причем происходит это при полном равнодушии всех слоев общества. Чтобы сломать эту тенденцию, необходимо начать работу по преодолению финансовой безграмотности, начиная со школы и вузов. Необходимо показывать работникам размер отчислений в фонды в выписках расчета заработной платы, то есть к существующим расчетам добавить ниже строку начислений в фонды, и ниже все это суммировать. В итоге работник начнет понимать размер реальной зарплаты, у него появится чувство сопричастности, жизненная позиция станет активней, то есть народ охотнее пойдет на выборы, причем выбор будет делать осознанно, т.к. абы кому свои деньги в виде налогов доверять не станет. Другими словами, власть шаг за шагом станет подконтрольной обществу и настанет время, когда никто не останется равнодушным к тому, как нерадивые чиновники будут выбрасывать на ветер народные деньги. По моему мнению, масштабы коррупции будут постепенно снижаться, параллельно этот процесс будет способствовать увеличению прослойки среднего класса, а следовательно, питательная среда для всякого рода «революционеров» сильно сузится. Причем для запуска этого процесса не нужно больших денег и много времени. Для начала необходимо разработать приложения к операционным программам по начислению зарплаты и внедрить их на предприятиях соответствующим постановлением. Побочным действием этих мероприятий станет резкое уменьшение обманутых вкладчиков и дольщиков от разного рода финансовых пирамид. Самым главным и важным результатом станет невозможность повторения украинского сценария. Одними политическими лозунгами и «антимайданами» проблему не решить. Срочно нужно запускать финансовый, экономический механизм, понимая, что мир изменился и продолжает стремительно меняться. Принимая во внимание высокий подъем патриотизма у наших граждан, нельзя терять темп и время. Надеюсь, что мои доводы услышат представители власти.

В группе компаний «Тулпар» я планирую в ближайшее время ввести в порядке эксперимента вышеуказанный порядок отображения начислений заработной платы и абсолютно уверен, что эти, казалось бы, простые действия повлияют на моральный дух в коллективе, который станет еще сплоченнее и активнее.

Источник: www.business-gazeta.ru

s5 logo

Как нас найти

+7 (843) 537 78 78
г. Казань, ул. Гарифа Ахунова, 2
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.